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用“心”自省正品行

[字体: ] 发布时间:2008-08-22 15:09:13 [关闭]
  今年以来,全国组织系统开展了“讲党性、重品行、作表率,树组工干部新形象”活动,作为一名乡镇组工干部,我也积极参与其中。通过学习教育活动,结合两年来的工作实践,我深深认识到“讲党性、重品行、作表率”是组织工作的生命线,是组工干部立身履职之本。组工干部要“讲党性、重品行、作表率”,就必须始终做到“虚心、细心、耐心、忠心”。

  虚心。“工欲善其事,必先利其器”。组工干部是管干部、管党员的干部,要勤于学习、善于学习、乐于学习,在学习上做表率。“非学无以广才,非学无以明识”。作为一名党务战线上的新兵,要想在工作上“挑得起”,独当一面,仅凭一腔热情,没有真才实学,是不可能做好组织工作的,必须放下名牌大学毕业生和选调生的身份,虚心地向老同志学习,向实践学习;必须具备优良的政治、业务素质和政策水平,更应注重知识的更新,充分利用业余时间和岗位锻炼的机会,加强学习、虚心请教、勇于实践,努力使自己成为熟悉组织工作的“业务通”、“活书本”,最终达到学以养性,学以立德,学以明志的境界。

  细心。“天下难事,必做于易;天下大事,必做于细。”它精辟地提出了要想做一番事业,必须从简单的事情做起,从细微之处入手。组织部门是党委主管组织和干部的职能部门,承担着领导班子和干部队伍建设、党组织和党员队伍建设的重要职责,是党委的形象窗口。由于组工干部职业的特殊性,决定了有些事情发生在别人身上大家可能不以为怪,但发生在组工干部身上就会影响很大,稍有闪失,则贻误工作,损害形象。在一次国投党委工作人员为一名下岗职工转接组织关系时,由于没有仔细询问其户籍、居住地等基本情况,导致其连跑了三个不同的社区,才将手续办理成功,不仅浪费了这名工作人员的时间和精力,也损害了组工干部“高效办事”的形象。由此,我深刻领会到,组织工作不能疏忽小节,要树立组织工作无小事意识,细看、细想、细做,慎言、慎行、慎独,于小事中讲党性、重品行、作表率。

  耐心。组织部门由于工作任务重、工作量大,突击性、紧急性任务时有发生,加班加点在所难免。对于“80后”的我来说,有的是工作的热情和活力,但最缺乏的便是耐性,最不喜欢的就是加班,每当需要加班时,心里常有几分怨气。记得有一次,县委组织部临时通知次日要来镇里调研党建工作,接到通知后,镇党委马上召集了党建办几个组织干事加班,准备汇报材料、整理文档资料、布置会场等,加班过程中我一直是比较被动的,在好不容易结束工作准备回去时,我却无意中发现分管领导仍在办公室加班,看到他聚精会神地查阅资料,仔细修改汇报材料,我不禁为之前的表现感到羞愧……不起眼的一件小事,让我悟出了“宝剑锋从磨砺出,梅花自古寒香来”的道理,认识到做任何工作都必须具备敬业精神,特别是组织工作基础性、周期性强,工作一天两天抓不出成效,看不出成绩,更要求组工干部要始终保持高度的热情、奋发的锐气、高昂的斗志,做到吃苦耐劳,任劳任怨,以“老黄牛精神”,全身心地投入到组织工作中去。

  忠心。“与声色犬马零距离难免失足,同清正廉洁相坚守方可成材”。在这个物欲横流的社会,充斥着太多的诱惑,陈良宇、郑筱萸、王怀忠、刘方仁……等个别违法违纪党员领导干部是组工干部修心养德的一面镜子。身为一名基层组工干部,结合工作实际,我认为要真正起到表率作用,其核心在于无私奉献的精神,树立全心全意为人民服务的意识,树立扎根基层、奉献基层的思想,坚持“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”,这也是每一位党员干部义不容辞的责任。注意从小事严格要求自己,提高警惕,防微杜渐,坚守拒腐防变、廉洁从政的防线,严守组织人事工作纪律,做到“人可言而我不可言,人可行而我不可行”。

  “虚心、细心、耐心、忠心”是一种豁达、一种品格、一种胸怀,更是一份责任心和使命感,我们要以实际行动去诠释“讲党性、重品行、作表率”的真正内涵,树立可信、可靠、可敬、可亲的新形象!(信息来源:中国共产党新闻网)
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