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谈谈培养组工干部的道德品行

[字体: ] 发布时间:2008-08-22 09:02:52 [关闭]
  “五行”是指土、金、木、火、水。“五行”文化是我国古代劳动人民在长期劳动和生产生活中,对构成大自然万物元素的认识,并逐渐形成的传统文化。而传统“五行”文化的人品观,对人们的品行修养,虽然有着其独特的见解,但笔者认为,继承传统“五行”文化,与培养新时期组工干部应具备的品行,有着异曲同工之妙,天地暗合之功。

  一、承“土”之墩厚,培养宽容、奉献的品行。“五行”之中,土性墩厚而承载万物,不求回报而孕育苍生,是万物赖以生存之家。土疆广袤,容纳万物,含吐催华,万物生于斯,死于斯。土的这种厚德载物的品行,暗合组工干部应具备宽容、奉献的天机,此种品行是培养组工干部道德情操的最高境界。作为一名组工干部,其特殊的工作岗位和使命,注定要象土的品性那样,在无私奉献的同时,以坦荡的胸怀,虚心接纳与自己不同意见的建议和批评,只有这样才能担当起党和历史赋予的使命,才能完成好党和人民交给的各项任务。因此,要承土之墩厚,不断培养自身默默奉献、忍辱负重、甘为人梯的品性和海纳百川、大度雅量、宽厚待人之胸襟。有了这种宽容、奉献的品行,才能受到广大的党员、干部、群众的尊敬和爱戴,才能真正树立起组工干部“可敬”的良好形象。

  二、承“金”之坚固,培养刚毅、诚信的品行。“五行”之中,金性坚固而居万物之首,守能岿然不动,攻可无坚不摧。金可铸器,掷地有声。金的这种品性,是刚毅、诚信的象征。作为一名组工干部,在为人处事方面,更应严格要求,正派做人、做事,公道对人、对事;更要严于律己,清正廉洁,注重培养自己刚毅的秉性和诚信的美德。俗话说:打铁还需自身硬。对人要做到公道正派,对己要做到清正廉洁,就得承受来自各方面的压力和困难。如果没有刚毅的秉性,就顶不住压力,挡不住利诱,最终落得身败名裂的下场;如果没有“一诺千金”诚信的美德,就不会有敢于担当责任,敢于说真话,办实事的耿直气节,而成为畏惧权势,见风驶舵的懦弱小人。因此,要承金性之坚固,不断培养组工干部刚毅、诚信的品行,才能不辜负人民的希望,才能真正树立起组工干部“可信”的良好形象。

  三、承“木”之守责,培养责任、敬业的品行。“五行”之中木性守责,大者参天大树,小者伏地青藤,大能为高厦之栋梁,小可成燃火之柴薪。木之守责,可塑可造,置于高厦栋梁之位,能保高厦不倾;成为燃火之薪,能尽灰献热。木的这种守责有为的品性,正是新时期组工干部应注重培养的品行。作为一名组工干部不仅要具备专业知识和多方面的才干,更重要的要具备强烈的责任心、使命感。对待工作要任劳任怨、尽心尽职,不论岗位怎样变化,都能做到干一行、爱一行、干好一行;不论职务怎么变化,都能爱岗敬业,胜任本职;无论处于何时何地都能做到不辱使命,完成好党和人民赋于的任务;无论处于高低尊卑之位都能忠于职守,让组织放心,让群众满意,真正树立起组工干部“可靠”的良好形象。

  四、承“火”之炎上,培养热情、进步的品行。“五行”之中,火性炎上而给世间万物带来黑暗中的光明,给寒冬中的万物带来温暖。火使人类告别生吞活咽的岁月,在人类进化史上功德无量。火的品性炽热而上扬,是光明的使者,是昂扬向上、积极进取的象征。作为一名组工干部,岗位特殊,责任重大,没有工作热情、没有上进心不行。要能守着住清苦,耐得住寂寞,虽苦犹乐。如若没有昂扬向上的品行,随着岁月的流失,就会渐渐磨灭了个人意志。因此,要承火这种炎上的品性,来培养组工干部积极向上,锐意进取的工作态度和工作作风。使之永葆对待工作有火一样的热情,对待同志有火一样的热忱。只有这样,才能真正树立起“可为”的良好形象。

  五、承“水”之润下,培养谦虚、淡泊的品行。“五行”之中,水性濡润而滋生万物,水流曲折,顺下而达,任养生命,造化万物。上善若水。水能与万物融合却不会与万物相争。这种不骄不傲,不事张扬的品性,暗合组工干部应具备谦虚、淡泊的地道。因此,要承水之品性,培养组工干部不为名、不为利的品行,使之能够时刻保持清醒的头脑,正确看待和运用手中的权力,真正做到权为民所用,利为民所谋。正确对待个人得失,在任何情况下,都能保持谦虚谨慎,不骄不傲的态度,永远保持一颗淡定的情,平静的心。有了这种品行,才能使自己真正溶入到广大干部群众之中,才能真正树立起组工干部“可亲”的良好形象。(信息来源:中国共产党新闻网)
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